研發(fā)工程師
發(fā)布時間：2015-12-15薪資：4000-5000元/月合同期限:3-5年
崗位職責：
1.負責局部模塊的開發(fā)任務，并按照項目設計和進度要求編碼和單元測試
2.負責按照項目設計的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)進行編碼和單元測試
3.根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成編碼、測試及相關(guān)文檔
4.對重大的或批量的質(zhì)量問題進行技術(shù)攻關(guān)
5.協(xié)助項目經(jīng)理及質(zhì)量保證人員保證項目的質(zhì)量
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)
2.精通Java語言及Servlet規(guī)范，熟悉Spring、Struts、Hibernate等主流開源框架
3.具有Mysql或至少一種數(shù)據(jù)庫的使用經(jīng)驗
4.責任心強、良好的溝通能力、學習能力與團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力
薪資福利：
1.漲薪規(guī)定：在合同期限內(nèi)，結(jié)合年度考核情況公司將每年對員工薪資進行上浮調(diào)整，調(diào)整比例為5%至12% ，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者不受最高限限制。
2.工作時間安排：每周雙休，每日工作時間為7小時，嚴格執(zhí)行國家法定假日安排，每日半小時廣播體操活動時間。
3.文化氛圍：公司定期組織文體比賽、員工聚餐、外出旅游等活動，豐富員工生活；公司為員工舉辦生日祝福會等。
4.福利保障：公司為員工繳納五險一金；發(fā)放節(jié)假日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金、年終獎金等福利。
5.專業(yè)的培訓體系：公司為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及科學的培訓體系，內(nèi)部高管為員工提供各方面的培訓；同時定期聘請外部知名專家教授為員工提供專業(yè)培訓。
6.其他福利：公司設有“員工圓夢住房基金”，公司每年設立200萬元住房基金，為工作滿2年以上的正式員工提供無抵押無息購房貸款。具體額度視具體情況確定。
